感染症エクスプレス@厚労省
バックナンバー
メールマガジンのバックナンバーです。

2016-02-02

感染症情報を医療者へダイレクトにお届けする、厚生労働省のメールマガジン
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃感┃染┃症┃エ┃ク┃ス┃プ┃レ┃ス┃>>>>>>>>>>>>>>
┗━┻━┻━┻━┻━┻━╋━╋━╋━╋━┓
   >>>>>>>>>┃@┃厚┃労┃省┃号外(2016年2月2日)
   >>>>>>>>>┗━┻━┻━┻━┛


■ヘッドライン■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

 ◆ジカウイルスと小頭症などの増加に関するWHO(世界保健機関)
  緊急委員会報告について
      
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
 
 こんにちは、厚生労働省健康局結核感染症課です。

  2月1日、世界保健機関(WHO)による、小頭症及び神経障害の集団発生
に関する「国際的に懸念される公衆の保健上の緊急事態」(Public Health
Emergency of International Concern(PHEIC))が宣言されましたので、
号外としてお届けします。

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼トピックス▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ジカウイルスと小頭症などの増加に関するWHO(世界保健機関)
  緊急委員会報告について(2016年2月2日)

 2月1日、ジカウイルス流行地域における小頭症と神経障害に関する
WHO緊急委員会が開催され、別添のとおり、小頭症及び神経障害の
集団発生に関する「国際的に懸念される公衆の保健上の緊急事態」
(Public Health Emergency of International Concern(PHEIC))が宣言
されました。
 医療機関の皆様におかれましては、平成28年1月21日に発出された
事務連絡をご参照いただき、渡航歴や臨床症状等からジカ熱
が考えられる患者を診察した場合には、最寄りの保健所に情報提供を
お願いします。

<WHOステートメント>
http://www.who.int/mediacentre/news/statements/2016/1st-emergency-committee-zika/en/
<ジカウイルス感染症について>
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000109881.html
<ジカウイルス感染症に関するQ&A>
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000109899.html
<ジカ熱に関する情報提供及び協力依頼について>
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10900000-Kenkoukyoku/0000109919.pdf
<保健所管轄区域案内>
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/hokenjo/


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

●バックナンバー
 http://kansenshomerumaga.mhlw.go.jp/backnumber/
●新規登録・配信停止の手続き・注意事項
 http://kansenshomerumaga.mhlw.go.jp/
●お問い合わせ
 https://mhlw.asp.3mail.jp/inquiry/
●内容に関するご意見
 kansenshomail@mhlw.go.jp

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

○当メールマガジンは外部の電子メール配信サービスを利用して行っています。
○登録していないにもかかわらず当メールマガジンが配信された場合は、他の方が
 間違えて登録した可能性がありますので、配信停止のお手続きをお願いします。
○当メールマガジンの送信元アドレスは送信専用となっています。
○携帯メールなどには対応しておりません。
○当メールマガジンは等幅フォントでの閲覧をおすすめします。
○当メールマガジンの内容の全部または一部については、私的使用または引用など
 著作権法上認められた行為として、出所を明示することにより引用、転載、複製
 を行うことができます。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (C) 厚生労働省(2011年)〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (C) Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved.
          
©  2011 Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved.