感染症情報を医療者へダイレクトにお届けする、厚生労働省のメールマガジン
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃感┃染┃症┃エ┃ク┃ス┃プ┃レ┃ス┃ >>>>>>>>>>>>>>
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━╋━╋━╋━┳━┓
>>>>>>>>>>>> ┃@┃厚┃労┃省┃Vol.04(2011年06月24日)
┗━┻━┻━┻━┛
■ヘッドライン□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
▼トピックス▼
◆医療機関等における院内感染対策について(2011年6月17日)
▼感染症発生情報▼
◆IDWR(感染症発生動向調査 週報)2011年第23週(第23号)(2011年6月
24日)
◆IASR(病原微生物検出情報 月報)2011年6月号
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
こんにちは、厚生労働省健康局結核感染症課です。
医療関係者の皆様に感染症情報を直接お届けする『感染症エクスプレス@厚労
省』について、いくつかのホームページやSNSでご紹介いただいているようで
す。
今後も引き続き『感染症エクスプレス@厚労省』を日々の感染症診療にご活用
ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼トピックス▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■通知・事務連絡等
◆医療機関等における院内感染対策について(2011年6月17日)
医療機関等における院内感染対策についての通知を発出しました。
感染制御チームの設置、多剤耐性菌によるアウトブレイク等施設内での対応に
ついて地域の専門家が支援する医療機関間の連携体制(ネットワーク)の構築、
アウトブレイクを疑う基準と保健所への報告の目安などについて示しています。
昨年12月の院内感染対策中央会議の提言を踏まえ、とりまとめたものです。
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/new/tsuchi/newindex.html#tu_2
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼感染症発生情報▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■国内の感染症発生状況
◆IDWR(感染症発生動向調査 週報)2011年第23週(第23号)(2011年6月
24日)
例年夏に向けて増える感染症の報告数が増加しています。
伝染性紅斑の定点当たり報告数が2週連続で伸びています。
http://idsc.nih.go.jp/idwr/pdf-j.html
◆IASR(病原微生物検出情報 月報)2011年6月号
デング熱・デング出血熱とチクングニア熱の特集です。
今年は6月10日現在、40例のデング熱患者と、5例のチクングニア熱患者が
報告されています。
早期診断には、医療機関での渡航歴の問診が重要です。
http://idsc.nih.go.jp/iasr/index-cj.html
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
●バックナンバー
http://kansenshomerumaga.mhlw.go.jp/backnumber/
●配信先変更・配信停止の手続き
http://kansenshomerumaga.mhlw.go.jp/
●登録に関するお問い合わせ
https://mhlw.asp.3mail.jp/inquiry/
●内容に関するご意見
kansenshomail@mhlw.go.jp
●注意事項
http://kansenshomerumaga.mhlw.go.jp/
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
○当メールマガジンは外部の電子メール配信サービスを利用して行っています。
○登録していないにもかかわらず当メールマガジンが配信された場合は、他の
方が間違えて登録した可能性がありますので、配信停止のお手続きをお願いし
ます。
○当メールマガジンの送信元アドレスは送信専用となっています。
○携帯メールなどには対応しておりません。
○当メールマガジンは等幅フォントでの閲覧をおすすめします。
○当メールマガジンの内容の全部または一部については、私的使用または引用
など著作権法上認められた行為として、出所を明示することにより引用、転載、
複製を行うことができます。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (C) 厚生労働省(2011年)〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (C) Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved.
|